企业讲究管理，而管理讲究效率，但决定管理和效率的关键就是企业的领导人。一个优秀的企业领导人，或许不是企业中业绩最好的，但对于销售，是有自己独特理解的。也有很多时候，他的素养和气度是很多高学历的人所不能比拟的。之所以可以成为一个企业的领导人，就一定是有一些过人之处的，而这最明显的体现就是职业素质和修养。 如果想要成为更优秀的领导人，那就必须要提升自己的领导力素养，提升自己的个人能力，从而更好的适应企业的管理以及领导岗位。 对于领导人来说，需要具备的素养有哪些呢? 1、提升自己的工作能力 之所以可以成为领导，率领众人，是因为你具备了比别人更高的工作能力，可以带领团队创造更高的业绩。所以在提升领导力的时候，最应该注意的就是自己的工作能力是否足够的强大，在此基础之上，不断的学习、巩固，并且保持创新和输出。 2、培养自己以人为本的意识 任何一个团队的成功，都离不开团队中每个人的辛苦付出。如果没有团队，再优秀的领导力也无处施展。所以，在忙于树立领导力威信的时候，也不要忘记提升自己的亲和力。要努力的给团队一个尊重、平等、和谐的工作氛围，只有这样，才能让我们的员工感受到团队的温暖和重视。 3、提升自己的思维能力 我们都有所了解，真正的拉开人与人之间距离的就是思维，不同的思维，造就了不同的处事方式。企业管理中，管理思维更是重要。在这个瞬息万变的时代，可能一瞬间的变化，就能够成功一个项目。我们要在平时对事物的观察、分析、思考中，不断的提升我们的大脑运转能力，提升自己的思维能力。 4、提升自己的奉献能力 越是成功人士，也是愿意为社会贡献自己的一份力量，领导人也是一样。你的职位赋予了你更大的权利，但是同时也赋予了你更多的责任。只有在管理的各个阶层，都能够公平公正，充分的尊重每一位员工，才能在最大限度上提升团队士气，创造更高的成绩。 提升领导力素养培训并没有想象中的那么简单，但也并不是很难。只要你有想要提升的意愿，中国讲师网领导力素质培训随时可以提供最全面的服务。