一网打尽！一篇文章告诉你顶级咨询Summer Intern招聘进度

招聘进度“后来者”居上

三家已到终面

距离上次为大家整体的追踪咨询暑期实习情况，已经过去了一个月。目前，首批开放的咨询公司暑期实习都已经关闭了网申通道。

时隔一个月，已经投递的你，针对各家咨询公司的暑期实习招聘进度是否有过这些疑问呢：

我还没拿到笔试结果，但好像已经有人到了终面？

进度不会这么慢吧？什么消息都没有焦虑ing

别慌，看完今天的文章你会得到答案。

先来看看各家暑期实习招聘的总体进度吧：

以上是根据VOYAGE学员、以及部分导师得出的招聘状况一览，可以发现各家招聘进度之间的差距的确很大。

接下来我们就来说说细节，快去找找你投递的公司具体进度如何吧！

10家顶级咨询

招聘进度大揭秘

今年的暑期实习招聘还是由MBB首先开了头，但开始得早并不意味着进度快。

一个多月的时间，Mckinsey、BCG仍然还在面试阶段徘徊，Bain的进度更是让人看到了“世界的参差”，搞垮了一大片候选人的心态。但搭了火箭速度的锐思锐拓刚刚关闭网申不久就到了终面。

可见永远不要按常理去推测招聘进度，作为候选人在申请上多线并行，稳住心态才能拿到名额！具体进度如下，快来看看你还有戏吗？

Mckinsey麦肯锡咨询

我们的建议是：在和面试官见面前，你的每一个动作都应该“为自己加分”。麦肯锡的日常工作中不论是阅读、撰写还是口语，能够入选的同学哪怕是实习生，英文的应用程度在各类场合基本都能做到游刃有余。

简而言之：面试的全过程就是要展示你的优势，使用英文不会错。另外，大家做完SHL笔试之后不必太过于焦虑结果公布时间。即便说当天会发，无论是系统还是人为稍有延迟都是正常状况。

BCG波士顿咨询

虽然BCG的暑期实习申请报名在二月初就已经截止，但三月初还在进行round1interview。round1又包括两个45min的面试，一个是中文，一个是英文。

同时现阶段BCG也仍然在发送round2interview的通知，进度快的同学已经收到了通过round2下一轮的writtentest邀请。

另外，据VOYAGE的同学分享，在早前收到BCGHR的答复是这样的：2月17日会给所有通过pretalk的同学全部通知完，一般通过的都会及时发送，但拒信会晚些时候发过来。

所以如果现在还没收到pretalk拒信的同学，要赶紧集中精力准备其他咨询公司的后续面试啦。

Bain贝恩咨询

OliverWyman奥纬咨询

到现在为止奥纬的笔试已经基本结束啦，接下来是hirevue到pretalk的环节。

此外，我们发现有同学反映他在pretalk环节收到的confirmationemail是空白的，十分焦虑这样的bug会不会对此后环节的进展存在影响，其实大家不必过于担心。

confirmationemail是公司发送的确认电子邮件。公司发送一份confirmationemail大都是为了确保后续电子邮件不会最终出现在“垃圾邮件”框中，收件人愿意接收来自发件人的更多电子邮件，所以其中的内容并不是重点哦。

RolandBerger罗兰贝格咨询

罗兰贝格相对于以上几家公司，截止申请的时间3月5日比较晚，但推进速度并不算慢，正在进行OT阶段，总体来说上海办公室的进度要快一些。

罗兰贝格暑期实习的JD介绍，相较于去年的summerintern，全新暑期实习生项目的2.0版有这样的一些变化：

其中通过暑期实习拿到的全职工作earlyoffer，这整个过程都是十分具有含金量的。并不会像日常实习生一样被dirtywork包围。

艾意凯咨询

经过了投递、AI面试、笔试三个环节，即将开启第二轮笔试，相比于以上一些公司多线进行不太明确的面试进度，可以说是进度统一而速度稳健了。

有同学也反应，对于医药背景是很重视的，那么收到第二轮面试的同学们可以着重加强对医药行业的了解与case的训练。

OCC欧晰析咨询

参考去年OCC只招了3个summerintern的状况，可能你已经预料到OCC的暑期实习申请的难度之大，但你肯定没有料到，今年的OCC——没有很难，只有更难！

在OCC的暑假实习宣讲会上，HR已经透露了今年OCC招聘流程的重点：共四轮面试，而且onlinetest更换全新题库！

同时，魔鬼模式的闯关难度后，也有非常丰厚的通关回报：实习期至少可参与2个项目，实习结束后通过Presentation进行考核，优秀者拿Returnoffer。

目前，招聘进度走在首批前列的OCC，已进行到了四轮面试中的第三轮，部分同学已经收到了finalround的邀请。相信不久后就会有好消息发出啦~

Deloitte德勤咨询

德勤summer的进度条目前正在向面试进行，多数同学都已经完成OT测试，所以还没收到OT的同学，可以给自己设置一个短暂的等待期。如果依然没有结果，就赶快调整重心吧！

在此我们也向大家介绍一下随后的VI（videointerview）：VI考察的是stress以及mistake。所谓mistake就是将日常工作文件中，偶尔会发生的标点符号错别字等“问题文件”作为考题，让面试者线上纠错。这种考法真的非常“人间真实”也很实用！

另外，录制VI面试前大家一定要测试自己的摄像头和录制效果，千万不要糊到亲妈都认不出来，那你的VI面也是白费功夫了。来自被坑的同学友情提醒——Mac真不一定万无一失。

ZS致盛咨询

相比于前面几家已经进行到一轮甚至二轮面试的公司，致盛的进度就显得没有那么着急了。致盛的暑期实习生申请刚刚开始发放pretalk的邀请，大家还是可以放宽心耐心等待的。

StratOp锐思锐拓

精品咨询Top级别的锐思锐拓，今年也赶着MBB的步伐大肆招揽人才。从总体招聘进度上来看，锐思锐拓可以说是有条不紊，且效率奇高。

从3月10日结束网申后，仅仅十天内，就有不少同学接连收到后续的结果通知。VOYAGE的学员已经收到本月20号北京办公室的终面邀请啦！

虽然这么快就进行到了最后一关，但这个关卡是真的地狱式考核。据了解，当天会进行紧锣密鼓的三轮面试。所以无论是状态和专业可都要准备好哦！不然接着被拷问三轮，可能会当场心态爆炸

咨询招聘进度不一

抓住还可以网申的机会

以上，就是VOYAGE为大家收集汇总，截至目前已结束网申的咨询公司招聘最新进度。

虽然大部分咨询公司已经进入了笔试、面试环节，但是还有少数咨询工作刚开始网申。比如说国内顶尖的精品咨询BDA，刚刚开放了暑期实习的申请，链接和信息就在下方！快去投递吧：

BDA博达克

2021SummerInternshipProgram

招聘岗位

SummerInternship

申请条件

Studyinginaleadinguniversity

Tograduatebeforethesummerof2022

AvailablefulltimefromthemiddleofJulytoAugust2021forinternship

Demonstrateageneralunderstandingofbusinessandinvestmentsense

Abilitytocommunicate(writtenandspoken)toaveryhighstandardinEnglish

Stronganalyticalskillsandleadership

Willingnesstotakeonchallenges

Creativityanddeepanalyticalandcriticalthinkingskills

Goodinterpersonalskillsandteamworkability

PowerPointandExcelskills

工作地点

北京

申请截止日期

NowtoMay5th-CVscollection

May9th-Writtentest

May17-28th-Interview(tworounds)

EarlyofJune-Offerissuance

戳这里了解更多详情

从各公司的招聘进度看，网申之后很快就是笔试。各家咨询公司笔试题目、题量、题库都各不相同，所以越早准备越有底气。

今天为大家准备了MBB等顶级咨询公司的笔试题库，快来领取福利赶快刷题吧！