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论公司与员工的关系

疫情整整一年半了:7.8亿人负债,几十万家公司倒闭,百万大学生失业,绝大多数公司严重亏损!

如果我们每个月还能领到工资,一定要珍惜!一定要感恩!因为公司为大家默默扛下了所有!

员工们要各尽其职,有一分热,发一分光,就令萤火一般,也可以在黑暗里发一点光,不必等候炬火

公司有缺点,我们一起修正,一起改进,而不是一昧的谩骂,抱怨,甚至逃离!

你是什么,公司便是什么;你若优秀,公司便不会差劲”,

你所赖以生存的地方,正是你的公司;你怎么样,公司便怎么样;

请努力,为自己、为公司创造价值!

企业默默为员工扛下了所有,殊不知,员工也默默付出了所有。

他们愿意坚持,愿意降薪,都是在帮助企业,老板不能因此而觉得是员工应该做的。

如果员工为了支持企业变得更艰难,那为什么不能选择离开,追求更好的生活质量。

赚钱这种事情上,大家都是努力的,离开也不要觉得员工不近人情,他也要为了生活选择工资更高的工作,毕竟,不只企业难,员工也不容易呀。

凡事都是相互的,遇到好的员工,涨涨工资,提高点福利待遇,不至于在大家都难的时候,优秀的员工选择离开。

好的企业,员工自然不会走,拥有一群好员工的企业,企业自然不会太艰难。这就是很多企业在面临巨大挑战的时候依然可以从容应对的原因。

员工和企业是相辅相成的关系。

希望疫情早点过去,希望我们的工作,生活越来越好。

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