江西面向国内外引进高层次和急需紧缺人才 发布1.7万余个岗位

江西广招英才，1.7万余岗位虚位以待

近日，江西省向全球发出“英雄帖”，面向国内外引进高层次和急需紧缺人才，共计发布超过1.7万个岗位，旨在吸引更多优秀人才加入江西的发展大潮中，共同助力江西省的经济社会高质量发展。

在江西省人社厅的招聘活动现场，人头攒动，气氛热烈。求职者们手持简历，穿梭于各个招聘摊位之间，寻找心仪的岗位。而招聘方则纷纷亮出企业的优势和待遇，希望能够吸引更多优秀人才的加入。

“这次江西的招聘活动规模真的很大，岗位种类也很多，我看到了很多与我的专业背景相符的职位。”一位来自北京的求职者小李兴奋地表示。他拥有博士学位，一直在寻找能够施展才华的舞台。这次，江西的招聘活动为他提供了难得的机遇。

与此同时，一家江西本土的科技企业招聘负责人张经理也在忙碌地接待着求职者。“我们这次主要招聘的是高层次和急需紧缺人才，希望能够通过这次活动，找到更多与我们企业发展需求相匹配的人才。”张经理表示。

在招聘现场，记者还注意到了一些特殊的招聘摊位，这些摊位是为海外人才设立的。江西省人社厅的工作人员表示，这次招聘活动不仅面向国内，也面向海外，希望能够吸引更多海外高层次人才来江西发展。

“江西的发展潜力巨大，我很看好这里的发展前景。”一位来自美国的海外求职者小王表示。他拥有丰富的海外工作经验，这次选择来到江西，是希望能够在这里找到更好的发展机会。

除了现场招聘外，江西省还通过线上平台进行了广泛的宣传和推广。许多求职者通过线上平台提前了解了岗位信息，并与招聘方进行了初步沟通。这种线上线下的招聘方式，不仅扩大了活动的影响力，也提高了招聘的效率和成功率。

在活动现场，记者还采访了几位已经成功应聘的求职者。他们纷纷表示，江西的招聘活动为他们提供了难得的机遇，让他们能够在这里找到适合自己的岗位，实现自我价值。

“我觉得江西的招聘活动非常成功，不仅为我们提供了丰富的岗位选择，还为我们提供了与招聘方直接沟通的机会。”一位成功应聘的求职者小赵表示。他之前一直在寻找合适的工作机会，这次江西的招聘活动让他找到了心仪的岗位。

对于江西来说，这次大规模的招聘活动不仅是为了引进人才，更是为了推动江西省的经济社会发展。通过引进高层次和急需紧缺人才，江西可以进一步提升自身的科技创新能力、产业竞争力和人才储备水平，为未来的发展奠定坚实的基础。

江西省人社厅相关负责人表示，未来江西将继续加大人才引进力度，不断完善人才政策和服务体系，为更多优秀人才提供更好的发展环境和机遇。同时，江西也将加强与国内外高校、科研机构的合作与交流，推动产学研深度融合，为江西省的经济社会发展注入更多新的活力和动力。

在招聘活动现场，记者还观察到一些有趣的互动环节。一些企业为了吸引求职者，特意设置了技能展示区，让求职者能够现场展示自己的专业技能和才华。这些互动环节不仅让求职者有了更多展示自己的机会，也让招聘方能够更加直观地了解求职者的能力和潜力。

此外，还有一些企业为求职者提供了面试辅导和职业规划建议。他们希望通过这些服务，帮助求职者更好地了解自己和岗位需求，提高面试成功率。同时，也为企业自身选拔到更加合适的人才提供了有力保障。

这次江西的招聘活动不仅为求职者和企业提供了一个交流与互动的平台，也为江西省的经济社会发展注入了新的活力和动力。未来，随着更多优秀人才的加入和江西自身的不断发展壮大，相信江西的明天一定会更加美好。

总之，江西这次大规模的招聘活动是一次成功的尝试和创新。它不仅为求职者和企业提供了难得的机遇和平台，也为江西省的经济社会发展注入了新的活力和动力。未来，我们期待看到更多类似的活动举办，为职场人提供更多的选择和机会。同时，我们也相信在江西这片热土上，将会有更多优秀人才脱颖而出，共同书写江西经济社会发展的新篇章。

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