为贯彻党的二十大精神，促进高校毕业生就业创业，满足事业单位用人需求，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，服务社会公益事业发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件精神，谷城县人力资源和社会保障局组织县属部分事业单位统一面向社会公开招聘169名工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 （一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.具备岗位所必需的其他条件。 （二）具体条件具体条件详见《2023年谷城县事业单位第二批统一公开招聘工作人员岗位表》。 （三）以下人员不能应聘1.现役军人；2.全日制高校在读的非2023年应届毕业生；3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；4．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；6.谷城县机关事业单位正式工作人员；7.法律法规规定的其他情形。 （四）相关时间节点的确定1.《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算，从1月1日起算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，则应聘人员应为1992年1月1日及以后出生；要求35周岁及以下，则应为1987年1月1日及以后出生，以此类推。2.应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2023年7月31日之前。2023年8月1日以后毕业的人员，一般不作为2023届毕业生报考，博士研究生除外。国外学历毕业生应当于资格复审时向招聘单位提供学位和教育部门学历认证材料。届时不能提供的，视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（）查询认证的有关要求和程序。3.报名所需专业技术资格证、执业资格证、培训合格证等证件应于2023年9月30日前取得,对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。4.工作经历时间的计算截止日期为2023年9月30日。“相关工作经历”指与岗位所需和所学专业相关的工作经历，具体界定由用人单位和主管部门负责解释。 二、招聘对象、单位、岗位及资格条件 （一）本次招聘面向符合岗位条件的2023年应届、往届高校毕业生和各类社会人才。 （二）本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》。 三、报名 （一）报名途径本次公开招聘考试的报名、初审、查询、缴费及打印准考证均通过谷城县人事在线培训考试平台（）进行。报名方式:登录“谷城县人事在线培训考试平台”→“网上报名”→“2023年谷城县事业单位第二批统一公开招聘工作人员报名入口1（报考岗位代码为A0901至A0917岗位入口）”或“2023年谷城县事业单位第二批统一公开招聘工作人员报名入口2（报考岗位代码为B0901至B0986岗位入口）,按提示填写相关信息并完成报名流程。应聘人员根据自己所要报考的岗位，务必正确选择报名入口进行操作，以免错失应聘机会。 （二）时间安排1.报名时间：报名起止时间为2023年10月8日9∶00至10月12日18∶00。报名窗口于10月12日18:00准时关闭。2.资格审查（初审）时间：2023年10月8日9∶00至10月13日12∶00，资格审查网上进行，报考人员可同步查询资格审查结果。3.缴费确认时间：2023年10月8日9∶00至10月13日18∶00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。按（鄂价费字〔2007〕18号）文件规定，每名报考人员须在缴费确认时限内通过网上缴纳笔试考试费用100元，缴费成功即确认报名，未按期缴费确认者视为自动放弃。报考《岗位表》中考试测试方式“笔试”栏目标明“是”的岗位人员，缴费成功即确认报名；报考《岗位表》中考试测试方式“笔试”栏目标明“否”的岗位人员，不缴纳此次笔试费用，无需缴费操作，资格审查通过即为确认报名。4.准考证打印时间：2023年10月23日9:00至10月28日8:30，缴费确认人员自行登录谷城县人事在线培训考试平台下载并打印准考证。 四、考试方式 本次公开招聘考试部分岗位采取笔试、面试相结合的方式进行，部分岗位免笔试直接采取面试考核的方式进行，各招聘岗位具体考试方式见《岗位表》中“考试测试方式”栏。《岗位表》“考试测试方式”栏中“笔试”栏目标明“否”、“面试”栏目标明“是”的岗位，免笔试直接采取面试考核的方式；《岗位表》“考试测试方式”栏中“笔试”、“面试”栏目均标明“是”的岗位，采取笔试和面试相结合的方式。 五、开考比例 （一）采取笔试、面试的招聘岗位开考比例。为实现竞争择优，笔试、面试开考比例原则上应分别达到1:3，未达到规定比例的，可以适当降低，但参考人数必须形成竞争。未达到上述规定开考比例的招聘岗位，则相应核减该岗位的招聘计划，直至取消该岗位招聘计划，招聘计划核减或取消情况通过谷城县人事在线培训考试平台进行公布。笔试开考前，对被取消的岗位已缴费考生全额退费。 （二）免笔试只面试的招聘岗位不设开考比例，设定面试成绩最低控制合格分数线。 六、笔试 （一）笔试类别、科目及内容针对招聘岗位特点，按综合管理类（A类）、医疗卫生类（E类）设考。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。除《岗位表》中考试测试方式“笔试”栏目标明“否”的招聘岗位考生免笔试外，“笔试”栏目标明“是”的招聘岗位考生均须参加笔试中相应类别的两科考试。考试内容见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》。 （三）笔试成绩笔试日后7个工作日左右，考生可登录谷城县人事在线培训考试平台查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。笔试中任一科目缺考，或任一科目成绩为零分，或任一科目考试违纪的考生，不能进入下一招聘环节。 七、资格复审 （一）资格复审人员的确定1.采取笔试、面试的招聘岗位。根据招聘岗位考生的笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与入围资格复审人数1:3的比例确定，最后一名笔试成绩相同的人员一并纳入资格复审范围，资格复审合格者进入面试。资格复审不合格或弃权出现的面试人选缺额,按该岗位笔试成绩从高到低经资格确认后依次替补。资格复审人员达不到规定入围比例的，执行上述开考比例处理办法。2.采取免笔试只面试的招聘岗位，报考人员经资格复审合格全部进入面试。对资格复审合格人员过多的岗位，将增加笔试环节，根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘计划1:3的比例确定参加面试人选，笔试成绩不计入总成绩。 （二）资格复审时间及地点1.资格复审采取现场审核的方式进行。届时谷城县人力资源和社会保障局、主管部门通过谷城县人事在线培训考试平台发布通知，确定资格复审时间、地点及相关要求。应聘人员不按照指定时间地点参加资格复审的视为自动放弃。2.进入资格复审环节人员弃权的，本人须出具书面声明备查。在外地提供书面声明有困难的，可拍照或扫描、传真发送至谷城县人事培训考试中心或招聘单位确认备案。 （三）资格复审资料参加资格复审的考生须提供《岗位表》要求的材料原件及复印件，并在相关材料上本人署名。具体如下：1.本人的准考证、第二代身份证、毕业证、学位证与网上报名相同的照片3张。2.留学回国人员报考的，除需提供招聘公告和《岗位表》中规定的材料外，还应提供学位和教育部门学历认证材料。3.在职公务员（含参照公务员法管理的机关单位工作人员〕、事业单位工作人员报考的，除应提供上述材料外，须经单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。4.报考有工作经历要求的岗位的人员，在资格复审时须提供相关工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等），离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考相关工作经历。5.报考人员签名的《2023年谷城县事业单位第二批统一公开招聘工作人员报名登记表》。6.招聘岗位报考资格条件所要求的各类资格证书等相关材料。 八、面试 （一）面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力，突出行业和岗位的适应性。面试方式采取结构化面试的形式进行。 （二）面试时间地点。面试前，谷城县人力资源和社会保障局和主管部门通过谷城县人事在线培训考试平台发布面试公告，面试具体时间、地点及相关事宜以面试公告为准。 （三）面试最低合格线。1.采取笔试、面试的招聘岗位。面试成绩最低合格线为65分。面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补，该岗位面试成绩最低合格线为70分。2.免笔试只面试的招聘岗位面试成绩最低合格线为75分。3.低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。 （四）面试及总成绩发布。面试结束后，谷城县人力资源和社会保障局和主管部门通过谷城县人事在线培训考试平台发布考生面试成绩及总成绩。 编辑：王晓│校对：赵文丽 审核：蔡彦燕
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