海宁200多家企业今天集中招聘！大学生的薪资预期是这个数~

2019-02-1415:27|浙江新闻客户端|记者王家维杨立超

人勤春来早。今天上午，2019新年首场大型招聘会在市人力资源市场拉开了序幕。上午九点，人才市场外围已经停满了车，海州东路还有一定量的堵车，许多求职者携带简历，九点不到就来此求职，期待找到心仪的工作。

每年新春过后，都是招聘求职的高峰期。“春节后，许多外来务工人员都回老家了，车间里缺人，许多企业都会在春节后招工。”市人才市场负责人表示，招工最难招的有两类：操作工、销售类等一线工作人员，设计、研发等有一定技术含量的岗位，两者基数大，招工难，而文员、出纳、财务等行政类工作最好招。

招聘会上，求职者入场前，就都先收到了来自市人才大市场的“红包”。打开“红包”，里面是招聘会信息集锦和求职指南，不少求职者直呼“很贴心”！

本场招聘会超过200家单位参会，千余名求职者进场洽谈，涉及机械、电子、医药、化工、新材料、食品、教育、物流、餐饮、居民服务等多个行业的公司，包括浙江海利得新材料股份有限公司、宏达高科控股股份有限公司等大型企业，招收销售、电工、普工、设计师、工程师、运营、经理、厂长、主管等基础岗和管理岗，360°全方位锁定，为求职者提供了1000多个岗位，招工5000多人。

有哪些岗位？

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记者走访了一圈，发现行政类岗位十分俏门。在华联大厦的摊位前，招聘负责人告诉记者，单据录入的岗位最走俏，而例如品牌导购等一线工作岗位少有人报名。“现在销售类的岗位招到的人比较少，特别是本地的年轻人，不太愿意做。”招聘人员表示。

记者询问了边上的年轻求职者，她们都表示，工作强度是自己求职考虑的重要因素。

“我想找新媒体相关的工作，最好是影视制片，因为有相关工作经验。”小陆是丰士人，此前在杭州的一家动漫制作公司工作，而这个行业加班加点到九十点是常事，小陆觉得身体吃不消，且太累，于是辞职回海宁找工作。现场，她已经投了两份简历了，但她还打算看看。

△小陆

家住海洲街道的小林则明确表示，自己想找一份轻松点的工作，工资低一些无所谓，销售类岗位不在自己的考虑范畴。

记者还发现，5000元是年轻求职者的薪资分水岭。小吴是宁波大学物流专业的毕业生，工作两年多了，此前在杭州做文员，但因为杭州租房子比较贵，生活成本比较高，决定回海宁工作。这次招聘会她看中了银泰百货的营运专业岗位。“找工作，我首要看工资，最好月薪在五千元左右；其次看公司大不大，发展前景好不好。”小吴说。

△小林

小王是浙江财经大学设计专业的毕业生，这次想找个和本专业相关的工作，而到手的工资最好在5千元以上。“我之前在培训机构做美术老师，做了一年多，但工资不高，上升空间不大，所以想换个工作。”小王表示。

△小王

家住盐官的花先生今天早早来到了人才市场。1997年出生的他从海职高汽修专业毕业后，工作了4年，此前在汽车4S店做销售，但做得不太成功，2个月只卖出了1辆车，但因为销售工资高，花先生还是想挑战一下自己。“我投了三份简历，4S店的销售、教育行业的销售和红星美凯龙的销售，底薪不少于3千，希望我一个月能赚到8千吧。”花先生说，尽管销售压力大，但自己年轻还想拼一把。他认为，找工作待遇最重要，一是到手工资，二是单位缴纳的社保有多少。

△花先生

记者发现，在场的公司几乎都有销售类岗位，并且月薪最高上万。例如丁桥的粤海彩印公司就把软包销售工提到了月薪三万的幅度，但少有人问津。在边上观望的求职者表示，这份工作不稳定，而且底薪才2千，如果业绩不好，自己很可能要喝西北风。

部分公司对学历的有一定要求，有公司还在展板上写出“大专以上学历缴纳社保”，不少求职者只能望洋兴叹。

“最火爆的还是包装工、叉车工、装卸工，因为对学历没什么要求。”海宁恒逸新材料有限公司招聘专员表示。恒逸新材料在黄湾新开了一个项目，用工量大，急需一线操作工，这次招聘人数达123人。招聘负责人表示，到目前为止只有十多人报了名，即使全部录用，也只招了十分之一，而且年龄轻的很少。

“对学历有要求是因为我们的岗位对电脑操作有一定要求，学历比较高的一般懂电脑操作，学校里会有培训。”招聘专员表示。

而教育行业对学历的要求则更为硬性。海宁与森日托中心的招聘专员告诉记者，虽然招聘板上未写学历要求，但招收的员工大多要求本科及以上学历，有些还有教师资格证要求。

“今天很多应届毕业生来投了简历，但本科的只有三个。”招聘人员还告诉记者，今天来招聘的还有一个18岁的女生，高中学历，招聘行政文员岗位，是目前为止最年轻的求职者，但交谈下来感觉还需要时间沉淀，后期还会看看。