你关心的社保问题，快来这里找找答案

问：如何查询社保个人权益记录？

答：可以通过国家社会保险公共服务平台（）、全国人力资源和社会保障政务服务平台（）、电子社保卡（App、小程序等服务渠道）、掌上12333APP，也可以通过参保地人社部门官网、社保经办服务窗口、社保自助终端设备、社银合作网点、拨打12333咨询电话等线上、线下多种渠道进行查询打印。

问：换新社保卡后，原卡的银行资金能转到新卡吗？

答：社保卡具有社会保障功能和金融功能。换卡后，按照各社保卡服务银行有关规定，不论更换为原卡或其他社保卡服务银行，应将原卡银行账户在一定期限内注销，持卡人需自行转移原卡账户资金。

问：在职期间未休年休假，离职时可以要求单位补偿吗？

答：《企业职工带薪年休假实施办法》第12条规定，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足一整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。

问：员工医疗期内不能到岗，用人单位可以解除劳动合同吗？

答：《劳动合同法》第42条规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照第40条、第41条的规定解除劳动合同，但劳动者有第39条规定情形的除外。

《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；因本法第26条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。

问：领金期间以个人身份缴纳基本养老保险费，会停发失业保险金吗？

答：根据有关规定，以个人身份缴纳基本养老保险费的失业人员，符合领取失业保险金条件的，经办机构应予发放。

失业人员在领取失业保险金期间，以个人身份缴纳基本养老保险费，未出现依法应当停止领取失业保险金情形的，经办机构不得停发。

问：用人单位倒闭了，职工退休如何办理？

答：职工下岗失业后，可以在新的就业单位，或者以灵活就业人员身份继续参保缴费，与之前的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。

达到国家法定退休年龄且满足最低缴费年限规定的，可以按月领取基本养老金。

问：退休人员去世后，剩下的养老金怎么办？

答：基本养老金是保障退休人员基本生活的，退休人员去世后不再发放。退休人员去世后，其个人账户仍有余额的，一次性支付给退休人员生前指定的受益人或法定继承人。

退休人员遗属还可以领取丧葬补助金和一次性抚恤金，具体标准根据当地上一年度城镇居民月人均可支配收入，以及退休人员的缴费年限、领取养老金时间等因素确定。

以我省为例，2022年，全省城镇居民人均可支配收入39532元，月平均3294.33元。企业退休人员丧葬补助金按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算；一次性抚恤金以参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为计发基数，每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月，最高为24个月。

山西晚报记者武佳