2022HRoot“大中华区人力资源管理卓越大奖”评选现已正式启动

本次奖项设立了卓越组织、卓越领导者、卓越团队、卓越实践四大类奖项，其中包含十项荣誉奖项，关于本次奖项的有关内容，请查看下方图片：

卓越大奖官网：

卓越大奖官方邮箱：awards@

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四大类奖项有何不同？

“2022大中华区人力资源管理卓越大奖（HRootAwards）”设置了四大类奖项：“卓越组织”“卓越实践”“卓越团队”和“卓越领导者”，这四大类奖项对应的获奖对象分别是企业、具体项目、人力资源团队和人力资源管理者个人。注意：“卓越实践”类别奖项评选对象为企业及企业通过实践项目取得的成绩，而非人力资源服务供应商及其提供的服务。

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参与评选是否有费用？

为确保奖项的公平、公正，2022大中华区人力资源管理卓越大奖评选活动将与过往的16年一样，参与评奖不收取任何费用。

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奖项申报的流程是怎样的？

确定申报具体奖项后，请在官网“奖项申请”页下载相应的报名表。请参评企业注意贵司是否符合参评条件，具体参评条件可在官网奖项申请页面查阅。

根据报名表中的要求以及企业实际情况撰写相应内容。

收到资料后，组委会将进行材料复核，如需补充，我们将及时联系您。

2022年5月27日——7月8日为提交材料、申报时间，7月8日下午5点申报截止，停止接收相关材料。

2022年7月11日进入评审阶段。

2022年8月下旬，通知参评企业评选结果

2022年9月，公布获奖结果。

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参评企业需提交哪些材料？

①报名表

②企业官方简介（200字以内）

③企业logo（ai或psd文件）

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怎样确认是否报名成功？

当您将相关材料提交至awards@后，组委会将进行资料复核，确认无误后会向您发送确认通知邮件，即为报名成功。复核时间一般不超过5个工作日，请您注意邮件通知。

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奖项申报数量是否有限制？

每家企业可选择2个奖项进行申报，超过2个视为无效。每个奖项必须分別申请（即分别提交报名表及申请资料）。

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对提名表的填写有疑问？

您可以发送邮件或拨打联系电话与我们沟通。
邮箱：awards@

电话：-8027
-8026
（6月中旬前，请优先拨打手机号码）

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我的信息会不会泄露？

我们保证您提交的信息（或其中一部分）只用于奖项网站或HRoot相关的宣传用途，不做它用。如果您希望对于部分信息严格保密，可在提名表中进行标注，我们一定会捍卫好您和贵公司的信息安全。

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能否提供补充材料？

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奖项结果何时公布？颁奖形式如何？

受新冠疫情的影响，今年奖项颁布形式或将有所调整，我们将于8月底陆续通知您获奖结果，最终颁奖时间和形式还需视疫情状况和有关部门的相关规定决定。

“大中华区人力资源管理卓越大奖”评选活动旨在推动和促进中国人力资源管理发展，从全球优秀企业的人力资源管理实践中汲取经验。在过去的16年中，已有数百位人力资源专家、经理人、企业在“大中华区人力资源年度评选(AnnualHumanResourceAwardsinGreaterChina）”荣膺各类奖项。

HRoot是中国领先的人力资源媒体公司，成立于2002年，总部设在上海。业务包括线上媒体、线上及线下活动会议、广告、商学苑、会员制组织、研究报告及IT技术支持服务等。同时，HRoot为人力资源服务商提供多样化的市场品牌推广和业务营销服务。

迄今，HRoot企业端客户已超过50,000家，同时在华的《财富》全球500强企业中，95%以上是HRoot企业端客户，此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构企业、行业协会、人力资源产业园等众多品牌和业务合作客户，其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。