(洪观新闻记者徐景李海燕文/图)为破解职业伤害保障难题,我市于今年3月1日正式实施《南昌市补充工伤保险办法(试行)》,将超过法定退休年龄劳动者、实习生见习生、村(社区)党组织委员会和村(居)民委员会人员、新业态从业人员和灵活就业人员纳入参保范围。4月1日,灵活就业人员参加补充工伤保险信息系统正式启动上线。 据了解,南昌市补充工伤保险是一项政府主导的制度性安排,一方面是“扩面”,将原本游离于制度之外的灵活就业人员等群体纳入保障,让广大劳动者劳有所护,伤有所助,无后顾之忧安心工作;另一方面是“加层”,构建多层次工伤保障体系,企业在参加补充工伤保险后,原本应当由企业支付的一次性就业补助金、停工留薪期护理补助金、停工留薪期工资补助金等待遇可以由承办机构替代支付,替代率可达77%左右,从而减轻企业经济负担,让企业“轻装上阵”,专心生产谋发展。 为了确保灵活就业人员能够以个人身份参加补充工伤保险,南昌市开发了专门针对灵活就业人员参加补充工伤保险的信息平台,值得一提的是,该平台也是目前全国唯一一个联通税务征缴系统的平台。 据了解,该平台下一步将逐步放开系统权限,参保人员在发生职业伤害后,可登录“南昌社保卡APP”,实现“一键报案”,系统会自动将报案信息推送至承办机构,承办机构接到报案后会安排就近的调查人员,第一时间进入现场调查取证,从而实现“用工备案+一键报案+及时出案”三大核心功能,方便灵活就业人员掌上办、随时随地可办。