新晨计划丨2023届新晨生第一次成长训练营圆满举行

在职业发展的征途中，能力提升和目标设定是每位新晨生成长的关键。

为了进一步加强新晨生们的专业素养，明确他们的职业发展路径，新希望服务于2024年4月19日开展了2023届新晨生第一次成长训练营。

本次训练营旨在通过线上平台的高效互动，为新晨生们提供一个全面的学习和成长环境，帮助他们在各自的岗位上实现能力上的飞跃和目标上的明确，为未来的职业生涯奠定坚实的基础。

本次成长训练营紧密围绕新晨生们的能力提升和目标设定，通过线上课程的形式，确保了培训的高效与便捷。训练营由多个专业提升课程组成，每节课程均由公司内部资深专家主讲，确保了内容的实用性和前瞻性。

《项目工程基础管理》高志成

首先，高志成老师带来的“项目工程基础管理”课程，旨在提升新晨生们对项目工程管理的全局视角。通过深入探讨项目管理的核心要素和潜在风险，本课程帮助新晨生们建立起从宏观角度审视和管理项目的能力，从而在实际工作中更加游刃有余。

《物业管理中常用的法律法规》王祯

王祯老师就“物业管理中常用的法律法规”进行了详细的阐述，帮助新晨生们构建了扎实的法律知识体系，为日后的合规操作打下了坚实的基础。

《满意度提升路径与举措》赵丽

赵丽老师的“满意度提升路径与举措”课程，通过案例分析和互动讨论，引导新晨生们思考如何提升客户满意度，增强服务质量。

《满意度收缴率提升案例》王雅玲

王雅玲老师的“满意度收缴率提升案例”课程，通过分享成功案例，激发了新晨生们对于业务创新和优化的思考。

《敬业与职业》刘骏

刘骏老师的“敬业与职业”课程，强调了职业精神的重要性，鼓励新晨生们树立正确的职业观念，为个人职业生涯的发展奠定基础。

“基层管理的进阶”成长主题分享-马贞

在本次成长训练营的尾声，我们邀请了往届新晨生马贞，他从一线员工起步，逐步成长为基层管理者。马贞分享了他对于个人发展的理解，包括在新希望服务的职业路径，以及他是如何通过不断学习和实践，实现从一线到管理角色的转变。他的经验和见解将为新晨生们提供宝贵的参考，帮助他们更好地规划自己的职业发展道路。

尽管本次成长训练营采取了线上培训的形式，但通过精心设计的问答环节和互动讨论，极大地增强了学员们的参与感和互动性。

新晨生们在培训中积极提问、热烈讨论，展现出了强烈的求知欲和进取心。通过这次培训，新晨生们不仅获得了宝贵的知识和技能，更在职业道路上迈出了坚实的一步。后续我们将继续助力每一位新晨生实现自我超越，携手迈向卓越未来。